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- 모두투어와 실무 전반에 관한 교육 및 동기간의 유대감 형성 위한 시간 가져



- 신입사원 위한 홍기정 사장 특별 강연 및 실무진들의 실무강의 통해 업무 이해 도와







모두투어(사장 홍기정)가 2011년 하반기 공채에 합격한 신입사원 30명을 대상으로 11월 24일부터 28일까지 신입사원 교육을 진행했다. 을지로 소재의 전문 교육장에서 모두투어와 여행업 전반에 관해 4일간의 교육이 이루어졌다.



1일차에는 홍기정 사장이 신입사원들을 위해 특별히 마련한 특별 강연이 있었다. ‘여행업의 비전과 성공적인 삶’이란 주제로 진행된 강연은 여행업에 입문하는 신입직원이 갖춰야 할 자세에 관한 내용으로 진행됐다. 특히 여행 가이드부터 시작해 모두투어 창립멤버가 돼 영업사원, 상품기획 등 모든 과정을 거치며 사장의 자리에 오르기까지의 이야기와, 인생의 선배이자 회사 선배로서 새내기들에게 앞으로 회사생활에 임하는데 필요한 마음가짐과 자세에 관한 강연으로 이뤄졌다.



강연이 끝난 후에는 홍기정 사장이 신입사원 한명, 한명에게 직접 명함을 나눠주며 인사를 하는 시간을 가지기도 했다. 마지막에는 사장과 신입사원이 모두 함께 둘러서 단체사진을 찍으며 사장과의 시간을 마무리 했다.



2일차에는 전일 커뮤니케이션과 팀워크에 관한 전문업체 위탁 교육이 실시됐다. 3,4일차 동안에는 인사총무팀의 인사제도에 관한 간략한 소개로 시작해 인사관리와 인사 평가제도에 관한 내용의 교육과 실무진들의 실무강의를 통해 구체적인 업무에 관한 내용을 숙지하도록 도왔다.



오는 29일부터 12월 2일까지는 대리점영업본부와 제휴법인영업본부, 개별여행그룹, 상품기획본부를 거치며 모두투어 직무순환교육을 실시할 예정이다.



한편, 전사교육과 직무순환교육을 통해 모두투어와 여행업 전반에 관해, 그리고 실무에 관해 이해하는 시간을 가진 신입사원은 12월 8일부터 부서를 배치 받고 정위치에서 근무하게 된다.