Promotion

- 신입사원들을 위한 홍기정 사장의 특별강의 등 임원진의 강의 진행



- 전반적인 실무 집체 교육 및 자긍심 부여일환으로 배지수여식 진행








모두투어(사장 홍기정)가 지난 22일부터 5일간 2013년 상반기 공채에 합격한 신입사원을 대상으로 별도의 강의장에서 교육을 실시했다.




150 : 1 의 경쟁률을 뚫고 합격한 38명의 상반기 공채 신입사원을 대상으로 임원과 부서장들은 열정적인 교육을 진행했으며, 사회에 첫발을 내딛는 신입사원들과 의미 있는 시간도 가졌다.




교육 첫날 한옥민 부사장의 ‘여행산업의 비전과 자긍심’이란 주제로 특별강연을 진행하여, 여행산업의 전망과 신입사원으로서 갖춰야 할 자세, 마음 가짐 등에 대해 생각하는 시간을 가졌다.




교육 2일차와 3일차에는 각 부서장들이 참여하여, 인사총무팀의 인사제도에 대한 교육을 시작으로 마케팅팀의 전략, 회계팀의 회계기초실무와 관리회계, 항공예약관리 교육, 경영기회팀의 사업전략, 고객만족팀의 서비스교육 등의 각 직무별 교육을 진행하여, 전반적으로 업무를 이해할 수 있도록 진행했다.




교육 4일차와 5일차에는 각 본부를 경험해보는 순서로 직무순환교육을 실시했으며, 이번 직무순환교육으로 모두투어의 전반적인 이해와 타 부서에 대한 업무경험을 통해 상호화합 할 수 있도록 신입사원 교육과정에 변화를 주었다.




인사총무팀 정창근 부장은 “부서별 집체 교육을 통해, 신입사원이 하루빨리 회사와 업무에 적응 할
수 있기를 기대한다.” 또한 “앞으로 시대흐름에 부합하는 신입사원 교육과정을 개발해 지속적으로
제공하고, 관리할 수 있도록 하겠다.”고 전했다.




한편, 일 주일간의 집체 교육을 마친 신입사원은 지난 29일 각 부서로 배치되었으며, 일정 기간
부서별 자체 교육 후 정위치 근무를 할 예정이다.