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- 홍기정 부회장의 훈화로 시작해 팀장급 이상이 강사가 되어 교육 진행



- 자긍심 부여일환으로 배지수여식 진행 및 11월 17일부터 정위치 근무







주)모두투어네트워크(사장 한옥민)가 지난 10일부터 6일간 2014년 하반기 공채에 합격한 신입사원을 대상으로 강북통합지점 교육장에서 신입교육을 실시했다.



70:1이라는 치열한 경쟁률을 뚫고 합격한 34명을 대상으로 모두투어의 비전과 미션 등 회사의 기본 전략을 비롯해 전반적인 여행사 실무 교육이 이뤄졌다.



첫 시간은 홍기정 부회장의 특별강연으로 지난 25년간 모두투어의 배경과 전망에 이어 신입사원으로 갖춰야 할 마음가짐 등에 대해 생각하는 시간을 가졌다.



또한, 각 부서의 부서장들이 참여하여 부서의 업무를 체계화하고 구체화하여 실무중심의 교육을 진행해 신입사원들의 이해를 도왔다.



마지막 날에는 인천공항지점을 방문하여 고객과 처음으로 대면하는 샌딩 업무와 감성서비스 자세에 대한 교육을 하고 공항을 견학해보는 일정으로 마무리했다. 6일 동안 직무순환교육으로 이루어져 모두투어의 전반적인 이해와 타 부서에 대한 간접적인 업무경험을 통해 상호간에 화합할 수 있는 교육이 될 수 있도록 진행됐다.



인사총무팀 김세진 과장은 “신입사원에게 진행되는 교육은 조직을 이해하고 첫 사회경험에 대한 부담을 줄여줌으로써 최종적으로 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 도와주는 것이 목적이다.”라며 “변화하는 환경과 기업에 맞는 인재로 거듭날 수 있도록 입사 후에도 다양한 교육을 통해 관리하겠다”고 밝혔다.



한편, 일주일간의 교육을 마친 후 17일부터 각자 배치된 부서에서 일정기간 동안 부서특성에 따른 교육을 받으며 근무 할 예정이다.