人材像

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責任感
職員として自分の役割と責任を十分に認識し、最善を尽くして業務を遂行し、責任回避および転嫁をせずに最後まで目標を成しとげる旅行専門家の資質を有する人材
親和的
相互尊重を基に同僚およびお客様との協力基盤を形成し、協力および情報共有を通じて組織の業務を円滑に遂行する人材
愛社心
会社の所属感に対する自負心と忠誠度が高く、業務に没頭し、オーナー意識を持って行動する人材
柔軟な思考
過去の考えや方式にとらわれずに新しい意見と接近方法に対する開放的な態度を堅持し、挑戦と変化に柔軟に対処する人材